Mere

1. Om Samarbejdsaftalen

  Samarbejdsaftalen mellem pårørende og ledelse er udgivet. Det er en opfordring til at etablere samarbejde mellem bosteder og de pårørende. Det kan være pårørenderåd, eller samarbejdsaftaler. De lokale ledere står som udgangspunkt for etablering af et samarbejde de steder hvor der ikke er oprettet noget endnu.

Læs Samarbejdsaftalen i sin fulde ordlyd .ved at klikke på link i næste linje.


link til samarbejdsaftalen: Aftale om lokalt pårørendesamarbejde

2. Forslag til vedtægter for et pårørenderåd
(kan bruges som vejledning efter behov) 

Forslag til standardvedtægter for pårørenderåd ved bostederne i Skanderborg Kommune.

§ 1

Formål

Rådet repræsenterer gruppen af pårørende, varetager beboernes interesser og sikrer, at de pårørendes ressourcer inddrages som et aktiv for at skabe den bedst mulige tilværelse for beboerne.

Rådet tilstræber at skabe et velfungerende samarbejde i åben dialog mellem personale og pårørende.

§ 2

Rådets medlemmer, sammensætning, valg og virke.

Pårørenderådets medlemmer vælges blandt beboernes familiemedlemmer og personer, der på anden måde er tæt tilknyttet til en beboer.

Rådet består af 5 til 7 medlemmer. Der vælges 3 til 4 medlemmer for to år ad gangen i lige år og 2 til 3 medlemmer i ulige år. Der kan vælges suppleanter.

Valg afholdes hvert år i 4. kvartal på fællesmøde for samtlige pårørende. Der indkaldes til fællesmøde med mindst 4 ugers varsel. Indkaldelsen udsendes af bostedernes ledelse.

Rådet konstituerer sig selv med formand og næstformand.

Rådet s formand indkalder til rådsmøder, når der skønnes behov herfor eller medlemmerne ønsker det. Der skal holdes mindst 4 møder årligt.

Ledelsen fra bostederne kan og skal deltage i rådets møder efter nærmere aftale i god tid før de enkelte møder og kan – ligeledes efter aftale - varetage sekretariatsfunktionen.

§ 3

Funktionsområde

Pårørenderådet er forum for dialog omkring alle sager af generel karakter omkring beboernes tilværelse på bostederne. Det er ledelsens opgave at orientere rådet på en række områder, der har betydning for beboerne.

Det er ledelsens ansvar at træffe beslutning på grundlag af drøftelserne med rådet. De pårørende stiller spørgsmål og kommenterer de fremlagte emner. De pårørende kan rejse sager af egen drift. Uenighed føres til referat, og pårørenderådet kan i sådanne sager søge bistand fra handicapsekretariatet.

§ 4

Rådets arbejdsområder

Ved hjælp af dialogen mellem personale og pårørende tilstræbes, at beboerne får et indholdsrigt voksenliv med handle- og valgmuligheder i det omfang, den enkelte kan klare, et liv med respekt for den enkeltes personlige integritet og et liv, hvor det tilstræbes at vedligeholde og udvikle den enkeltes færdigheder.

Dialogen skal omhandle

Bostedernes drift

(f. eks. budgetforslag, ændring af tilbudets organisation og funktioner af betydning for beboerne, planer for ændring af bygninger, lokaleindretning og inventar).

Socialpædagogisk indsats

( f.eks. pædagogiske retningslinier, prioriteringer samt holdninger i arbejdet med beboerne,

personalets arbejdsforhold og arbejdsrutiner).

Beboernes dagligdag ( f.eks. kostplaner, hjemmedage, transport, ryge- og alkoholpolitik).

Aktiviteter ( f.eks. ferier, udflugter, motion, personlige interesser).

Bostedernes pårørendepolitik og samarbejdet med pårørende ( f.eks. gensidig informations- og kommunikationspraksis, samarbejde mellem pårørende og kontaktperson).

§ 5

Rådets møder

Der udsendes dagsorden i passende tid inden hvert møde. Forslag til dagsorden fremsendes til formanden senest 14 dage før mødet.

Dagsordenens punkter: Referat fra sidste møde gennemgås, 'siden sidst': orientering fra ledelse og pårørenderåd, nyt fra PRISK og øvrige pårørenderåd i Skanderborg Kommune, indkomne forslag, evt.

Der udarbejdes referat fra mødet.

Tidspunkt for næste møde fastlægges.

Rådet kan anmode enhver, der har med stedets virksomhed at gøre, om at deltage i rådets drøftelser, uden stemmeret.

§6

Pårørenderådet vælger to repræsentanter til PRISK, Pårørende-Råd i Skanderborg Kommune.

3. Vedtægter for PRISK 

PRISK er et fællesråd for pårørende til borgere med et udviklingshandicap bosiddende i Skanderborg Kommune.

PRISK repræsenterer:

Landsbyen Sølund
Lokalrådet for Solsikken bocenter Voerladegård.
Lokalrådet for støttecenter Skanderborg (Toftegårdsvej, Skrænten, Ry, Galten, P. la Coursvej)
Pensionatet Skanderborg Ø og Kilden.

Formålet med PRISK:
- at være det fælles talerør mellem pårørendeorganisationerne og Skanderborg kommune
- at arbejde for pårørendesamarbejde på bo- og dagtilbud
- at arbejde med emner af fælles interesse for botilbuddene.

Organisering:
PRISK består f 1 -3 repræsentanter fra hvert område.
Repræsentanterne udpeges af områderne for 2 år ad gangen.
PRISK er organiseret som en forening med afholdelse af konstituerende årsmøde med valg af formand og næstformand.
PRISK er repræsenteret med et medlem af Handicap- og Psykiatrirådet i Skanderborg Kommune.

Det konstituerende årsmøde afholdes hvert år i starten af året.
Indkaldelse udsendes med mindst 3 ugers varsel.
Dagsorden skal indeholde følgende punkter: Valg af dirigent og referent

  • 1. Meddelelse om valgte repræsentanter fra de forskellige pårørenderåd.
  • 2. Beretning fra formanden til godkendelse.
  • 3. Indkomne forslag.
  • 4. Valg af formand og næstformand.
  • 5. Evt.

Evt. forslag skal være formanden i hænde senest 14 dage før årsmødet. Den endelige dagsorden skal udsendes med mindst 1 uges varsel.
Der betales ikke kontingent til PRISK.

Vedtægtsændringer og opløsning af PRISK.
Vedtægtsændringer eller opløsning kan kun ske såfremt et flertal af PRISK ønsker det.

Ændringerne skal forelægges de enkelte pårørenderåd.
Opløsning af PRISK kan ske, hvis alle de deltagende foreslår det. Beslutningen kan først vedtages på et efterfølgende møde med enstemmighed

© 2025 GLOBAL Consulting Aps. Kongens Nytorv 34, 1050 København K, Danmark
Drevet af Webnode Cookies
Lav din egen hjemmeside gratis! Dette websted blev lavet med Webnode. Opret dit eget gratis i dag! Kom i gang